Birkman Teamcoaching

Met Birkman teamcoaching achterhaal je elkaars sterktes en weet je van elkaar wat elkaars behoeftes zijn in de samenwerking. Zo versterk je de samenwerking om gemeenschappelijk de doelen en resultaten te behalen met meer plezier.

Jouw talent – mijn talent

Een team dat goed samenwerkt heeft meer plezier en bereikt betere resultaten. Birkman Teamcoaching geeft inzicht in de eigen en elkaars sterke kanten, welke behoeftes daar onder zitten en wat bij eenieder stress kan veroorzaken. Heb je hier zicht op dan kun je meer rekening met elkaar houden. Elkaar versterken en jezelf en je teamleden helpen het beste uit zichzelf te halen.

Birkman geeft inzicht in je eigen en elkaars sterke gedrag, de behoeftes die daaronder zitten (en veelal niet zichtbaar zijn) en waar jij en ook je collega’s stress ervaren.

Zet een aantal mensen bij elkaar dan heb je een groep met individuen. Een team krijg je als iedereen voor hetzelfde gemeenschappelijke doel gaat, elkaar weet te vinden, leert van elkaar en actief samenwerkt. Samenwerken leert een groep gaandeweg om zo een team te worden.

Wat levert Birkman Teamcoaching op?

  • Inzicht in het sterke gedrag van elkaar en de drijfveren die daaronder zitten
  • Weten waar je elkaar kunt aanvullen en versterken 1+1=3
  • Open communicatie door het geven van feedback en elkaar aanspreken
  • Weten wat bij een ieder stress veroorzaakt en hoe hier van weg te blijven
  • Zicht op het ontwikkelpotentieel van de individuele teamleden en het team als geheel. Waar en hoe kunnen we van elkaar leren

Voor wie is Birkman Teamcoaching?

Voor teams die:

  • gezamenlijk als team de verantwoordelijkheid willen nemen voor de teamresultaten
  • graag nog beter willen samenwerken door elkaar beter te kennen
  • die zicht willen krijgen waarom de samenwerking binnen het team stagneert of stroef verloopt
  • de individuele talenten en daarmee het totale teamtalent in kaart willen brengen
  • waar de open communicatie en het vertrouwen verbeterd kan worden

Hoe gaat Birkman Teamcoaching in zijn werk?

Stap 1 Persoonlijke terugkoppeling Individuele Birkman profielen
Alle teamleden krijgen een uitnodiging om de Birkman vragenlijst online in te vullen. Dit is ca 20 minuten werk. Wij genereren het Birkman rapport en koppelen dat per teamlid terug in een persoonlijk vertrouwelijk gesprek via beeldbellen (zoom/teams enz.). Dat scheelt tijd.
Je krijgt dan zicht op je sterke gedrag, daar waar je behoefte ligt en als daar niet aan voldaan wordt wat je dan gaat doen onder stress gedrag.

Tijdens deze gesprekken achterhalen we ook waar het team staat volgens de teamleden. Hier maken we een analyse van en koppelen dat terug op de teamdag en maken voor deze dag aan de hand van deze analyse een maatwerkprogramma.

Stap 2 Teamcoachingsdag
Tijdens de teamcoachingsdag waar het hele team aanwezig is gaan we aan de slag met het maatwerkprogramma en ook gaan we interactief aan de slag met ieders sterke gedrag.
Zo wordt zichtbaar wie welke kwaliteiten hebben en waar teamleden elkaar aan kunnen vullen en van elkaar kunnen leren.
We gaan vervolgens verdiepen. Gezamenlijk inventariseren we waar ieders behoeftes liggen en hoe hierin voorzien kan worden. En we gaan elkaars stress gedrag herkennen en wat eenieder nodig heeft om uit de stress weg te blijven.

Als aanvulling op deze Teamcoaching is het mogelijk om Vechtkunst als Metafoor toe te voegen.

Vraag om offerte of aanvullende informatie



    Nieuwsbrief

    Wil je op de hoogte blijven?

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief


      Meer team aanbod

      Zelf aan de slag

      Begin direct!
      Scroll naar boven