Brainstorm Carrousel


Maak gebruik van de denk en ervaringskracht van alle medewerkers!
Met de Van Dongen & Co Carrousel krijg je in ‘no time’ de – vaak innovatieve - ideeën vanuit je organisatie, je teams en je medewerkers omhoog. En bovendien leert iedereen elkaar beter kennen wat weer ten goede komt aan de samenwerking.

Brainstormen met groepen

Tijdens een brainstormsessie wil je ideeën genereren en vaak als gevolg hiervan innoveren. En ook het bewustzijn van een groep vergroten en leren van en met elkaar. Om daarmee in ‘no time’ heel veel informatie en concrete ideeën boven tafel te krijgen. Dat is precies wat wij doen met de Van Dongen & Co Brainstorm Carrousel©.

Wat levert de Brainstorm Carrousel op?

  • Breed gedragen ideeën en oplossingen
  • Vernieuwende ideeën
  • Concrete acties
  • Inspiratie over en weer
  • Van elkaar leren
  • Verdiepende kennismaking
  • Concreet aan de slag met multidisciplinaire teams
  • Kruisbestuiving

Is de ‘Van Dongen & Co Brainstorm Carrousel©’ iets voor jullie organisatie?

Hebben jullie een organisatie of divisie waarin meer innovatie mogelijk moet zijn? Je meer draagvlak wilt hebben voor onderwerpen die geïmplementeerd moeten worden? En bedenken jullie het veelal alleen of in een select gezelschap? Dan zou deze carrousel echt iets voor jullie kunnen zijn.
Zie ook het artikel ‘Brainstorm Carrousel’ – Innovatieve en eenvoudige werkvorm.

Hoe werkt de brainstorm carrousel?

Dit is afhankelijk van het doel. Wil je bijvoorbeeld thema’s zoals “Vitaliteit’ of ‘Persoonlijk Leiderschap’ binnen je organisatie verder vormgeven? Dan werken we graag met

  • Minimaal 4 groepen
  • Minimaal 5 en maximaal 8 deelnemers per groep
  • De groepen worden samengesteld door medewerkers uit verschillende teams dan wel disciplines

De Brainstorm Carrousel bestaat uit één dagdeel en kent een plenaire start – vervolgens 2,5 uur brainstormen onder begeleiding van een ervaren coach – en een plenaire afsluiting.
Tijdens de brainstorm gaan de begeleidende coaches aan de slag met hele gerichte vragen die we vooraf met de opdrachtgever hebben geformuleerd.
Denk bijvoorbeeld bij Persoonlijk Leiderschap aan:

  • Wat versta jij onder persoonlijk leiderschap?
  • Waar zie je dat terug in onze organisatie?
  • Waar zou je dat nog meer terug willen zien in onze organisatie?
  • Wat heb jij zelf nodig om effectief persoonlijk leiderschap te laten zien?
  • Wat heb je daarin nodig van de ander?

In het eerste deel van de brainstorm halen we alle antwoorden op. In het tweede deel van de brainstorm gaan alle deelnemers aan de slag met concrete ideeën hoe – in dit voorbeeld Persoonlijk Leiderschap - vorm te geven binnen de organisatie.
De Van Dongen & Co coaches verzamelen alle input uit alle groepen en schrijven een praktisch en concreet advies waarover binnen de organisatie gecommuniceerd kan worden en vervolgens geïmplementeerd.

Samenwerken met van Dongen & Co? 

Wil jij met bevlogen en ervaren professionals aan de slag om het meeste uit jouw team(s) te halen? Wij maken graag een programma op maat. De samenwerking opstarten is simpel: 

Stap 1: vraag een kennismakingsgesprek aan via het contactformulier of e-mail

Stap 2: tijdens het gesprek brengen we de hulpvraag in kaart en krijgen we een beeld bij de huidige situatie en het gewenste resultaat. 

Stap 3: Je ontvangt een offerte met een voorstel op maat. 

Wij volgen niet één methode of strategie. We kijken wat er nodig is in het moment en wat passend is bij de vraag om jouw team ook echt verder te helpen. Met onze jarenlange ervaring passen we toe wat er op dat moment nodig is. Dit kan een beproefd management model zijn uit de veranderkunde, psychologie, een zelfontwikkelde werkvorm of speciaal voor de gelegenheid nieuw ontwikkelde werkvorm.  



    Vraag om offerte of aanvullende informatie





        Nieuwsbrief

        Wil je op de hoogte blijven?

        Schrijf je in voor de nieuwsbrief