Effectief mentorschap


De ander begeleiden vanuit jouw kennis en ervaring

Mentorschap levert alleen maar winnaars op: de mentor kan zijn of haar kennis en ervaring delen binnen de organisatie. De mentee krijgen persoonlijke begeleiding en kunnen zich beter ontwikkelen zowel persoonlijk als op hun vakgebied. De organisatie krijgt een werkomgeving met betere samenwerking, meer loyaliteit en creativiteit. In deze training leer je als mentor wat belangrijke randvoorwaarden zijn voor succesvol mentorschap, en krijg je zicht op en in jouw persoonlijk mentor profiel.

Mentorschap levert alleen maar winnaars op: de mentor kan zijn of haar kennis en ervaring delen binnen de organisatie. De mentee krijgen persoonlijke begeleiding en kunnen zich beter ontwikkelen zowel persoonlijk als op hun vakgebied. De organisatie krijgt een werkomgeving met betere samenwerking, meer loyaliteit en creativiteit. In deze training leer je als mentor wat belangrijke randvoorwaarden zijn voor succesvol mentorschap, en krijg je zicht op en in jouw persoonlijk mentor profiel.

Mentorschap levert alleen maar winnaars op: de mentor kan zijn of haar kennis en ervaring delen binnen de organisatie. De mentee krijgen persoonlijke begeleiding en kunnen zich beter ontwikkelen zowel persoonlijk als op hun vakgebied. De organisatie krijgt een werkomgeving met betere samenwerking, meer loyaliteit en creativiteit. In deze training leer je als mentor wat belangrijke randvoorwaarden zijn voor succesvol mentorschap, en krijg je zicht op en in jouw persoonlijk mentor profiel.

Wat levert de training Effectief Mentorschap mij op?

  • Je ontdekt hoe je jouw mentee op een positieve en coachende wijze begeleidt
  • Je ontdekt hoe jouw persoonlijke stijl als mentor eruitziet en hoe je deze kunt inzetten en ontwikkelen
  • Je weet welke rol je als mentor hebt en hoe je hier op verantwoorde wijze invulling aan kan geven zonder rol te pakken van de leidinggevende
  • je ontdekt je persoonlijke stijl van mentoring en je profiel als mentor en hoe je hier zelf plezier uithaalt
  • Je kent je valkuilen en weet wat voor jouzelf belangrijke randvoorwaarden zijn.

Voor wie is Effectief Mentorschap?

Effectief Mentorschap is voor ervaren leidinggevenden en medewerkers die:

  • Zichzelf wil ontwikkelen door naast het gewone werk ook een andere rol op zich te nemen;
  • Hun opgedane kennis en ervaring zo willen inzetten dat deze ook op een andere wijze nuttig en bruikbaar wordt voor anderen;
  • Anderen willen stimuleren en inspireren met het delen en inzetten van hun organisatiekennis, vakkennis, levenswijsheid en netwerk;
  • Zich willen oriënteren op wat mentorschap inhoudt en de vorm willen vinden die bij hen past;
  • Een luisterend oor hebben en plezier in het ontwikkelen van talent in de organisatie.

Hoe gaat Effectief Mentorschap in zijn werk?

Je schrijft je in als je al mentor bent of wanneer je overweegt mentor te worden.
De training bestaat uit één dagdeel en heeft een programma waarin kennisoverdracht, reflectie, uitwisseling een afwisselend geheel vormen. Je vertrekt met handvatten om jouw mentorschap vorm te geven.



    Nieuwsbrief

    Wil je op de hoogte blijven?

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief


      Aanbeveling

      Yolanda is één van die mensen die je tegenkomt waarbij je direct merkt dat ze je inspireert en “aan” zet. Met haar ruime ervaring en brede kennis blijkt ze heel goed in staat echt in contact met je te komen, daar zit niets kunstmatigs of geroutineerds in. Ze is erg scherp en kan samen met je bovenwater krijgen wat je leerpunt is.

      Ivar

      Hoofd Behandelzaken bij een landelijke zorgorganisatie

      Scroll naar boven